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利民公司开展2022年聘任、调整中层领导人员安全生产责任谈话

    2022-11-30          浏览量:

为进一步压实安全责任、提升安全意识,11月28日,利民公司副总经理程振庆与2022年新任、调整的中层领导人员进行集中谈话。

会议对如何落实安全生产工作提出10个方面的基本要求,要求不能以口号替代重视;不能以标语替代宣贯;不能仅仅把规章制度写在纸上、挂在墙上;不能以签字替代培训;不能以文件落实文件;落实时,不能衰减执行、选择执行,以会议替代落实;不能以汇报替代检查;不能以台账替代现场;安全监督不能走马观花、只查不督;不能存在官本位思想、推诿扯皮现象。

会议强调安全生产工作要注重10个关键,安全的关键在重视,重视的关键在领导,领导的关键在深入,深入的关键在现场,现场的关键在管理,管理的关键在制度,制度的关键在落实,落实的关键在检查,检查的关键在整改,整改的关键在预防。

会议要求,要把学习习近平总书记关于安全生产重要论述学透悟透,领会到位;要认真学习公司相关安全生产规章制度,以规章制度为准则,做好本职工作;要对自己的岗位职责认识到位,真正把安全生产工作放到“四个一切”的高度进行管理,切实提升安全生产工作实效。

会议组织与会人员集中学习了习近平总书记关于安全生产重要论述及近期上级有关安全会议、文件要求及新《安全生产法》、刑法修正案等法律法规以及公司安全生产管理制度等内容,重点对安全生产责任追究办法进行了学习。

(来源:利民公司)